Employeurs

Visite conseil

Dans quel cas demander une Visite conseil ?

• Je souhaite investir dans la formation professionnelle continue pour mes salariés mais j’ai peu ou pas d’outils de gestion de plan de formation.
  
  
• Je rencontre des difficultés dans une des étapes de gestion de mon plan de formation.
  
  
• Je souhaiterais avoir des outils complémentaires et échanger sur la gestion d’un plan de formation.

 

 

 

Objectifs

PME, identifiez avec votre conseillère les outils les plus adaptés à vos besoins ou problématiques de gestion de votre plan de formation.

Cet outil est un accompagnement méthodologique sur la gestion d’un plan de formation du recueil du besoin au retour sur investissement de votre plan de formation.

Comment ça marche ?

Nous identifions avec vous les outils et process déjà en place dans votre structure ainsi que les problématiques ou besoins que vous rencontrez.

Nous vous transmettons ensuite un livrable récapitulatif du process de gestion d’un plan de formation ainsi que les outils répondant à vos besoins.

Notre valeur ajoutée :

• Un rendez-vous gratuit d1/2 heure,
• Des outils et modèles de documents clés en main,
• Le financement possible des prestations de formation mises en oeuvre à l'issue de votre Visite conseil.

Les étapes de la visite conseil

1. Rendez-vous (Durée 30 min) :
   - Faire l’état des lieux des outils et process existants dans votre structure.
2. Livrable (durée 30 min à J+15) :
   - Votre conseillère vous transmet le livrable de synthèse et les outils préconisés pour atteindre les objectifs définis.
3. Suivi (à+3/6 mois) :
   - Votre conseillère vous recontacte pour faire le point avec vous sur la mise en place des outils.

RDV avec un conseiller