Les entreprises de gestion de réseaux énergétiques font face à une évolution des outils et techniques d’exploitation en pleine digitalisation.
Face à cette évolution rapide, les entreprises de gestion de réseaux électriques ont besoin de former leur équipes aux nouvelles technologies et techniques pour accorder l'accès au chantier.
La consultation présentée ci-après porte sur la professionnalisation des Monteur.se.s/Electricien.ne.s de réseaux électriques aéro-sousterrains.
Le dispositif proposé s'adressera aux salarié.e.s occupant les postes de Monteur.ses réseaux et de Chef.fes d’équipe.
Dossier à envoyer avant le 18/04/2023 à 15h - Dernier délai.
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La DAPM (Direction des Achats, du Patrimoine et des Moyens) et la FINC (Fédération des Industries de NC) ont sollicité le FIAF (Fonds Interprofessionnel d’Assurance Formation) dans le cadre de la professionnalisation d’auditeur.trice.s RCNC, salarié.e.s et indépendant.e.s.
Dans la continuité, la DAPM souhaite pouvoir créer et consolider un réseau des auditeur.trice.s au fil de l’eau de la sortie des référentiels techniques afin de permettre aux entreprises d’initier la démarche d’agrément très rapidement après la sortie du référentiel.
La consultation présentée ci-après porte sur la formation d’auditeur.rice.s RCNC.
Dossier à envoyer avant le 31/03/2023 à 15h - Dernier délai.
La montée en compétences se fait au sein de l’entreprise par plusieurs vecteurs, le plus couramment identifié étant la formation. Le rôle de tuteur.trice est aujourd’hui assuré au pied levé par les salarié.e.s les plus expérimenté.e.s sans qu’ils/elles soient pour autant formé.e.s à assurer cette fonction connexe.
Or, la passation des savoirs et savoir-faire requiert une méthodologie, des outils un suivi qui ne s’improvisent pas. Cette passation est une étape clé dans la vie de l’entreprise et le développement des ressources humaines.
La consultation présentée ci-après porte sur la mise en œuvre d'un dispositif de formation visant l'émergence ou la consolidation du rôle de tuteur.trice en entreprise.
La formation proposée s'adresse aux salarié(e)s souhaitant acquérir et/ou consolider les compétences liées à la fonction de tuteur.trice en entreprise.
Dossier à envoyer avant le 20/04/2023 à 15h - Dernier délai.
Dans le cadre de sa transition numérique, le FIAF vous consulte pour la mise en place de son nouveau site internet.
Commande - Dispositif de professionnalisation du management Pont et Machine du secteur mer
Le FIAF lance une commande directe auprès de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Nouvelle-Calédonie en partenariat avec le CEFCM pour la mise en œuvre de sessions de formation « Management Pont et Machine » en faveur des salarié.e.s ayant passés leur VAE de Chef Mécanicien 3000KW ou Capitaine 3000UMS en Nouvelle-Calédonie.
Attention - Prolongation du délai au 28 avril 2023 15h
Consultation au fil de l'eau
Vous êtes un organisme de formation ?
Cet appel à projets s'adresse à vous et à vos partenaires. Le FIAF vous propose de financer et d'accompagner des expérimentations pédagogiques !
