Dans un contexte de crise qui impacte les entreprises, le Fonds Interprofessionnel d’Assurance Formation propose une offre de service appelée RELANCE.
Cette offre de service s’adresse aux entreprises rencontrant des difficultés qui viennent mettre en péril leur activité.
Cliquez ici pour compléter le Formulaire RELANCE.
Suite à cette prise de contact, un rendez-vous vous sera proposé afin d’élaborer le projet de formation qui pourra vous convenir. Celui-ci sera ensuite présenté à la commission d’approbation du FIAF préalablement à la mise en œuvre.
Il s’agit d’apporter un appui financier et méthodologique afin que la montée en compétences de vos salarié(e)s puisse être une des réponses qui vous aidera à rebondir. L’autre objectif est d’accompagner les reconversions en cas de licenciements prévisibles.
Peuvent ainsi être pris en charge selon les cas de figure :
Les entreprises intéressées sont invitées à se faire connaître en remplissant le questionnaire en ligne plus haut.
Le FIAF propose aux employeurs éligibles au plan relance, la possibilité de faire bénéficier à leurs équipes visées par un licenciement un accompagnement à la reconversion.
Cet accompagnement doit être réalisé avant la rupture du contrat (les frais de rémunération peuvent être pris en charge).
Il se déroule en 3 phases :
Consultez les critères en cliquant ICI
