Ce document présente les conditions générales d’utilisation (CGU) du SI GIZMO, « Mon Compte FIAF» détenu par le Fonds Interprofessionnel d’Assurance Formation (FIAF).
Date : 20/09/2021
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Du 8 au 15 septembre 2022, le FIAF organise les Journées Nationales d'Action contre l'Illettrisme !
Dcouvrez dès maintenant notre vidéo ⤵
Plus d'infos sur les JNAI :
En ce 1er avril, le FIAF a célébré son anniversaire ! Pour fêter nos 5 ans d’existence et redécouvrir toutes nos missions, regardez la vidéo de Kingtaz
Le guide proposé par la Direction de la Formation Professionnelle Continue de Nouvelle-Calédonie (DFPC) présente le cadre de la formation professionnelle continue en Nouvelle-Calédonie.
Révisé en 2022, il présente les principes généraux applicables à l’obligation de financement annuel de la formation par les entreprises tels que définis par les dispositions du code du travail et les arrêtés pris pour son application en avril 2017.
L'analyse des besoins en formation joue un rôle clé pour les organismes de formation souhaitant offrir des solutions personnalisées et efficaces aux entreprises.
En maîtrisant les besoins spécifiques de chaque organisation, les organismes de formation peuvent adapter leurs interventions de manière optimale.
Compréhension approfondie des besoins de l'entreprise :Au travers de cette analyse, l'organisme de formation acquiert une compréhension approfondie des besoins de l'entreprise et lui permet d'adapter les solutions de formation de manière ciblée et pertinente.
Personnalisation des solutions de formation : La maîtrise des besoins permet de concevoir des programmes sur mesure répondant aux attentes spécifiques de l'entreprise tout en les priorisant et en les adaptant.
Optimisation des ressources et de l'efficacité : L'analyse des besoins en formation permet également aux organismes de formation de rationaliser leurs ressources. En comprenant les besoins précis de l'entreprise, les programmes de formation peuvent être conçus de manière à prendre en compte les contraintes de l'entreprise (temps, ressources).
L'analyse des besoins en formation est donc un outil puissant pour les organismes de formation souhaitant offrir des solutions adaptées et efficaces aux entreprises. En intégrant l'analyse des besoins en formation dans leurs pratiques, les organismes de formation peuvent offrir une valeur ajoutée significative à leurs clients, favorisant ainsi leur succès à long terme.
Découvrez cette grille d'entretien, spécialement conçue pour les organismes de formation.
Cet outil vous permettra d'évaluer efficacement les besoins en formation des entreprises. Grâce à une approche structurée et personnalisée, vous pourrez identifier les compétences à développer et proposer des solutions adaptées. Simplifiez votre processus d'évaluation et optimisez vos interventions grâce à cet outil indispensable !
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